Щоб отримати повне уявлення про поточну ситуацію в Естонії і в європейських країнах, Міністерство освіти і науки замовило дослідження «Застосування можливостей інформаційних технологій в молодіжній роботі». Основні висновки результатів дослідження підтверджують, що учасники молодіжної роботи в Естонії - як молоді люди, так і фахівці – чекають спрощення організації молодіжної роботи з допомогою цифрових рішень. Висловлено бажання використовувати сучасні цифрові пристрої та рішення, а також розвивати навички в області інформаційних технологій в цілому.
В той же час результати показують і те, що характер молодіжної роботи, роль фахівця і зміст роботи в значній мірі залежать від місця знаходження і конкретних умов. Крім того, з плином часу вони змінюються. Це означає, що очікування щодо цифрових рішень, використовуваних в молодіжній роботі, також можуть змінюватись в залежності від місця проживання спеціаліста з молодіжної роботи або самої молодої людини (центр тяжіння або менший регіон), від актуальності потреб (що необхідно сьогодні або через кілька років), від віку молодіжних працівників і т.п.
Однією з основних проблем в поліпшенні молодіжної роботи за допомогою цифрових рішень є побоювання, що молоді люди і так проводять багато часу з цифровими пристроями і ще більше їх використання в молодіжній роботі в значній мірі збільшить цей час. Результати дослідження показують, що це побоювання не завжди доречно - молоді люди зазвичай не потрапляють в ізоляцію. Молодь активно користується соціальними мережами, щоб постійно залишатися в контакті з іншими людьми, як можна більше і швидше контактувати з ними. Тому важливо бачити в цифрових рішеннях нові можливості в молодіжній роботі - молодіжні працівники можуть професійно використовувати їх у своїй діяльності.
Другою серйозною проблемою є домінуюча в суспільстві цифрова прірва: навички людей, в тому числі і фахівців, а також доступ до інформації і цифрових можливостей розрізняються. На додаток до результатів дослідження, це підтверджується і відсутністю готовності молодих людей і фахівців з молодіжної роботи говорити сьогодні про смарт - рішення в молодіжній роботі.
В Естонії технології недостатньо використовуються в молодіжній роботі, особливо в світлі глобального визнання Естонії як спікера електронної держави і доповідей на тему цифрових технологій. Інформаційні технології є невід'ємною частиною повсякденного життя молодих людей, тому важливо продовжувати розвивати і застосовувати нові цифрові рішення і в галузі молодіжної роботи. Потрібно прагнути до використання сучасних цифрових пристроїв, рішень і підвищувати навички цифрової компетентності, а також розвивати способи застосування цифрових рішень, в тому числі у співпраці з різними сторонами. Різні технологічні рішення дозволяють фахівцям з молодіжної роботи більш ефективно і результативно працювати з більшістю молодих людей, в тому числі з урахуванням специфічних особливостей різних регіонів, де багато молодих людей не мають можливості відвідувати установи для молоді. Інформаційні технології є для сучасних молодих людей тим середовищем і тими засобами, користуючись якими вони відчувають себе комфортно. За допомогою інформаційних технологій молодим людям можна запропонувати можливості та послуги в оптимальній для них формі і на відповідній мові, враховуючи мету молодіжної роботи.
Список використаних джерел:
1. http://mitteformaalne.ee/wp-content/uploads/2014/07/MIHUS19.pdf
2. “Infotehnoloogiliste voimaluste rakendamine noorsootoos” (рус. «Внедрение инфотехнологических возможностей в работе с молодежью»), Институт балтийских исследований, E-riigi Akadeemia, 2016
3. Смарт-концепция молодежной работы, издатель: Эстонский Центр Молодежной Работы
|
Голосування 
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License
Знайшли помилку? Виділіть помилковий текст мишкою і натисніть Ctrl + Enter