У сучасному світі всі аспекти життя поступово переходять у віртуальний світ. Зміни торкнулися і валюти. Наступною сходинкою еволюції грошових знаків стала криптовалюта, яка не контролюється державою, не може знецінитись і використовується прозоро. Частіше криптовалюта спрямована на маржинальну торгівлю, купівлю акцій компаній та переказ грошей без комісії. Наразі ведуться дискусії щодо можливостей використання даної технології. Окрім вищеперерахованих напрямків однією із досить перспективних концепцій є впровадження криптовалюти на підприємстві. Це може бути зроблено як для оптимізації бухгалтерських розрахунків, так і для обліку продуктивності праці співробітників та їх заохочення в рамках компанії.
В контексті розвитку ідеї впровадження криптовалюти на підприємстві варто згадати вже існуючі платформи, що дозволяють використовувати новації в межах бізнесу. Однією із таких є bitwage.co [1]. Завдяки цьому проекту роботодавці можуть платити зарплату своїм співробітникам в криптовалюті, а в перспективі в якості зарплатної системи на підприємстві може використовуватися внутрішня криптовалюта, яку після закінчення місяця можна обміняти на звичайні гроші. Також після впровадження криптотехнологій в систему управління підприємством можна не тільки випустити електронні акції компанії, а й зробити співробітників реальними співвласниками підприємства, таким чином значно скоротити операційні витрати, покращити фінансову діяльність підприємства і збільшити обсяг інвестування підприємства. Залишаючи частину заробленої криптовалюти на своєму рахунку, надаючи компанії можливість вкладати ці кошти в справу, в обмін на невеликі дивіденди, працівник може стати міноритарним інвестором компанії, в якій працює [2].
Використання біткоїн-технологій дозволить спростити фінансовий і бухгалтерський облік, а головне - забезпечити максимальну прозорість у діяльності компанії, що нівелює корупцію на посадових місцях. Якщо розглядати ідеальні умови, в яких існує система оподаткування, що заснована на технології блокчейн, то необхідність ведення складної бухгалтерії взагалі зникає. Для абсолютної прозорості за доходами підприємству достатньо мати кілька офіційних біткоїн-гаманців, на які надходять всі зароблені кошти. Таким чином кожен співробітник може при бажанні дізнатися чи дійсно в цьому місяці у компанії немає грошей для виплати заробітної плати або існують інші об’єктивні причини.
Отже, серед очевидних переваг криптовалюти є її прозорість, що вплине на зменшення корупційних схем, можливість збільшення інвестиційної діяльності підприємства завдяки біткоїн-технологіям, зменшення витрат підприємства, що підвищить показники фінансово-господарської діяльності. Масове використання найближчим часом біткоїн-технологій на підприємстві поки що є утопією, але, тим не менше, компанії, що використовують криптовалюту є та існують доволі успішно і, на нашу думку, популярність таких бізнес-рішень буде зростати, як і кількість подібних підприємств.
Список використаної літератури:
1. Зарплатный биткоин-сервис Bitwage официально запущен в Великобритании [Електронний ресурс] // Електронне видання "Forklog" - 2017 - Режим доступу: https://forklog.com/zarplatnyj-bitkoin-servis-bitwage-ofitsialno-zapushhen-v-velikobritanii/
2. Зачем внедрять криптовалюту на предприятие или Будущее бизнес-процессов [Електронний ресурс] // Електронне видання "Forklog" - 2015 - Режим доступу: https://forklog.com/zachem-vnedryat-kriptovalyutu-na-predpriyatie-ili-budushhee-biznes-protsessov/
|
Голосування 
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License
Знайшли помилку? Виділіть помилковий текст мишкою і натисніть Ctrl + Enter