|
|
|
ОПЛАТА ТРУДА В ИСПАНИИ
| |
| 16.04.2013 14:48 |
|
Автор: Маслова Юлия Алексеевна, студентка специальности «Учет и аудит» Донецкого института железнодорожного транспорта
|
|
[Секція 8. Світова економіка та міжнародні відносини;] |
Испания сравнительно опережает некоторые европейские страны по показателям уровня жизни населения страны. В основу исследования были заложены такие категории: как уровень дохода; затраты граждан на здравоохранение, стоимость коммунальных услуг и т.д. Кроме того, Испания занимает первое место по продолжительности отпуска, который составляет 39 дней за год [2].
Во многих странах мира при расчетах средней заработной платы берутся во внимание ежемесячные выплаты, но в Испании это происходит по другому принципу, т.к. большинство работодателей платит персоналу по системе, которая предусматривает 14 платежных выплат в год. Поэтому средняя заработная плата в Испании составляет 21500 евро в год с учетом выплаты налогов[3].
Можно рассмотреть примерный перечень различных сфер деятельности работников в Испании и сравнить их доходы:
1) рабочий персонал в магазинах, гостиницах, ресторанах получают примерно 700 евро в месяц, официант - от 1000 и выше (зависит от ресторана и прочего); продавец - 1000 евро ;
2) Большая часть населения Испании занимается сельскохозяйственным трудом, сбором и сортировкой урожая. Такой труд никогда не относился к работе с высоким заработком. Следовательно, средний заработок работников, которые заняты сельским хозяйством составляет около 500-900 евро в месяц;
3) работники строительного сектора получают 800-1200евро;
4) учителя в школе получают 1500 - 1600 евро;
5) работники суда - не менее 2000 евро;
6) полицейский - от 1600 (зависит от должности);
7) специалисты в сфере высоких технологий – от 900 до 2000 евро;
8)почтальон - 1000 евро;
9)дворник - 1000 евро [1].
Что касается пенсионной реформы Испании, то она достаточно щедра, ведь обеспечивает выплату почти 100% предпенсионного заработка, учитывает рост потребительских цен при максимуме и составляет 850 евро. Пенсионный возраст это 65 и 67 лет. Пенсия составляет 60-80%, а иногда и до 100%, средней заработной платы. В 2013 году вступит в силу закон, согласно которому, для получения пенсии по старости будет необходим трудовой стаж не менее 37 лет [4].
Известно, что в Испании самые низкие цены на питание и жилье (около 200 евро за комнату и 400 евро за квартиру в среднем), транспорт. Недорогая бытовая техника по сравнению с другими странами Европейского Союза, поэтому она завлекает пенсионеров со всех стран Европы, чтобы завести свой бизнес или заняться недвижимостью в Испании. В результате низких цен, испанцам хватает пенсий, чтобы отдохнуть у моря 1-2 раза в год, иногда даже не в сезон. [1]
Если вы проживаете в этой стране , но официально никогда здесь не работали, то, не имеете права претендовать на испанскую пенсию. По закону требуется проработать в Испании минимум год. Исключением являются лишь «дети войны» – испанцы, привезенные в 30-х годах прошлого века в СССР. [4]
Список используемой литературы:
1. Понеделко Г. Сдвиги на рынке труда Испании // Мировая экономика и международные отношения.-2008.- №2.- с. 86-93
2. Жулина Е., Иванова Н. Управление персоналом.-2007.-с.67-74.
3. Жиделева В., Каптейн Ю. Экономика предприятия: Учебное пособие.- 2010.- с. 133
4. Волкова О. Об Испании // Иностранец.- 2000.- №3
|
|
 Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License
|
|
|
Голосування 
Знайшли помилку? Виділіть помилковий текст мишкою і натисніть Ctrl + Enter