|
|
|
СОВРЕМЕННЫЕ ТЕНДЕНЦИИ И ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОСЛЕДСТВИЯ МЕЖДУНАРОДНОЙ МИГРАЦИИ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ
|
06.02.2013 14:19 |
Автор: Реджей Аль Хадж Мустафа, аспирант Харьковского национального университета им. В.Н. Каразина
|
[Секція 8. Світова економіка та міжнародні відносини;] |
В последние десятилетия одной из наиболее значимых тенденций в развитии международных экономических отношений стал быстрый рост роли международной миграции населения. И, сегодня, речь идет не только о количественных показателях данного явления, но, прежде всего о новых качественных особенностях, которые выражаются в глобальном характере международной миграции, которая охватила почти все страны мира. Другой важной особенностью международной миграции населения является приоритет различных форм миграций по экономическим причинам, что обусловлено целым рядом объективных и субъективных факторов. Это нарастание экономического разрыва между развивающимися и развитыми странами; демографический дисбаланс между странами Юга и Севера, который является мощным стимулом для эмиграции из первых; улучшение средств связи и транспортной системы, что позволяет информации, товарам и людям свободно и быстро перемещаться даже между очень отдаленными друг от друга странами; деятельность ТНК и международных институтов, которые играют важнейшую роль в развитии международной миграции; развитие социальных связей; интернациональные браки и воссоединение семей; формирование мировой системы взаимопомощи. В связи с изложенным выше проблемы международной миграции вызывают все больший интерес со стороны специалистов, политиков, представителей международных организаций. Анализ имеющегося опыта разных стран и теоретических подходов к проблемам международной миграции трудовых ресурсов и ее влияние на социально–экономическое положение принимающих и отдающих стран, позволил выявить следующие закономерности: 1. Наиболее значимыми экономическими последствиями трудовой миграции для страны – донора считаются трансферты мигрантов, относящиеся к положительным факирам и «утечка мозгов», которая является очень негативным явлением для страны – поставщика. В странах наиболее активно экспортирующих трудовые ресурсы, доходы от трансфертов мигрантов иногда достигают значительной доли валового национального продукта, обеспечивая значительный источник поступления твердоконвертируемой валюты. С другой стороны, на заработки в другие страны выезжают молодые, энергичные и предприимчивые граждане, многие из которых наиболее образованы и талантливы, при этом пытаются остаться в стране назначения. Большую озабоченность в этом отношении вызывает безвозвратная эмиграция интеллектуалов из развивающихся стран, которая способствует еще большему разрыву в развитии Юга и Севера. Тем не менее, можно предположить, что в целом последствия от трудовой миграции будут позитивными, в случае, если трансферты мигрантов компенсируют потери страны от безвозвратной потери «мозгов». 2. Влияние притока трудовых ресурсов на экономику принимающих стран зависит от индивидуальных характеристик каждого отдельного государства. Приток трудовых ресурсов оказывает наиболее благоприятное влияние в тех случаях, когда трудовые мигранты занимают те ниши на национальном рынке труда, на которых наблюдается недостаток местной рабочей силы, как в отраслевом, так и в территориальном аспекте. По нашему мнению, процессы трудовой миграции относятся к категории таких экономических явлений, которые не могут протекать без вмешательства государства, полагаясь лишь на эффективное распределение ресурсов в рамках свободного саморегулируемого рынка. Это особенно актуально с учетом социальных аспектов миграции и возможного негативного отношения местного населения к носителям чужой культуры.
Литература: 1. Балацкий, Е.В. Международная трудовая миграция [Текст]/ Е.В. Балацкий // Вестник РАН – 1994. – Т. 64. – № 10. – С. 872 –880. 2. Дадаев, О.К. К проблеме внешней миграции [Текст] /О.К. Дадаев// Человек и труд. – 1996. – № 9. – С. 18–19. 3. Ушкалов, И. Процесс трудовой эмиграции: состояние и перспективы [Текст]/ И. Ушкалов// Рос. экон. журн. –1993. – № 2. – С. 41–48. 4. Гохберг, Л. Интеллектуальная деятельность – основа экономики информационного общества [Текст]/ Л. Гохберг// Человек и труд. – 2001. – № 2.
|
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License
|
|
|